環(huán)保行業(yè)需要辦理哪些資質(zhì)?

　　所需的職業(yè)和資格范圍與經(jīng)濟(jì)本身一樣多種多樣。在許多行業(yè)，可以看到在專業(yè)培訓(xùn)中加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)的趨勢。除了各自的專家知識外，軟技能對于環(huán)境專業(yè)人員來說通常也很重要，例如在跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)中工作和接受新思想的能力。

　　大量研究表明，環(huán)境保護(hù)提供了很高的就業(yè)潛力。如果要實(shí)現(xiàn)這些潛力，必須有具備必要資格的工人。此外，專業(yè)人員的缺乏將使企業(yè)的創(chuàng)新活動陷入停滯。然后，德國的環(huán)境經(jīng)濟(jì)將面臨無法確�；蜻M(jìn)一步發(fā)展其非常有利的競爭地位的風(fēng)險(xiǎn)。

　　從許多公司的角度來看，專業(yè)人員的短缺已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的障礙。從長遠(yuǎn)來看，人口變化將進(jìn)一步加強(qiáng)這一趨勢。除此之外，還需要對經(jīng)濟(jì)進(jìn)行必要的重組，以將其轉(zhuǎn)變?yōu)榫G色經(jīng)濟(jì)，其結(jié)果將是對環(huán)境保護(hù)相關(guān)資質(zhì)的全面需求增加。

　　因此，純粹出于經(jīng)濟(jì)原因，有必要進(jìn)行與環(huán)境保護(hù)有關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)和資格認(rèn)證。但是，沒有它們，德國也將無法實(shí)現(xiàn)其環(huán)境和氣候保護(hù)目標(biāo)。在這方面，德國的起步情況與其他歐洲國家類似：人們越來越廣泛地認(rèn)為，環(huán)境保護(hù)為就業(yè)市場提供了相當(dāng)大的潛力，但所需資格的發(fā)展尚未完全納入環(huán)境戰(zhàn)略和方案。

　　資格要求正在改變，正如環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域的各種專業(yè)一樣，所要求的資格也是多樣的�？茖W(xué)家和工程師與其他經(jīng)濟(jì)部門一樣，尤其是在需求方面。但許多其他領(lǐng)域的專家也受到追捧：例如律師、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、項(xiàng)目經(jīng)理和銷售人員。銀行和保險(xiǎn)公司需要能源專家進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估和貸款。在許多技術(shù)性行業(yè)也有很好的前景。例如，在能源部門，需要商業(yè)能源專家，機(jī)械和電氣工程師也需要，他們準(zhǔn)備作為風(fēng)力發(fā)電的維護(hù)和服務(wù)技術(shù)人員接受培訓(xùn)。

　　環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域近三分之二的工作是由環(huán)境導(dǎo)向的服務(wù)部門承擔(dān)的。這些工作包括提供節(jié)能和節(jié)水、園藝和園林綠化、工程和建筑辦公室的生態(tài)建設(shè)規(guī)劃、注重環(huán)境的法律和商業(yè)咨詢以及環(huán)境教育和培訓(xùn)等不同的任務(wù)。

　　軟技能——能夠在跨學(xué)科的環(huán)境中工作，以團(tuán)隊(duì)為導(dǎo)向，能夠接受新的想法——對環(huán)境專業(yè)人員來說也是非常重要的。由于環(huán)境經(jīng)濟(jì)非常創(chuàng)新，許多領(lǐng)域的發(fā)展特點(diǎn)是專業(yè)要求不斷變化。技術(shù)進(jìn)步和日益嚴(yán)峻的環(huán)境挑戰(zhàn)正在改變專業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)。例如，這會影響到汽車行業(yè)，由于電動汽車的出現(xiàn)，整個(gè)價(jià)值鏈上都會出現(xiàn)新的資格要求。這個(gè)例子還表明，“環(huán)境資格”不僅限于環(huán)境保護(hù)的經(jīng)典領(lǐng)域，而且正在向許多其他行業(yè)發(fā)展。如果要應(yīng)對這一挑戰(zhàn)，僅僅改變首次進(jìn)入勞動力市場的年輕人的專業(yè)和學(xué)術(shù)培訓(xùn)是不夠的。還需要促進(jìn)終身學(xué)習(xí)。